Nuestra gerente Paulina Honores visitó Perú por ProChile

Mujeres líderes de Copiapó buscan oportunidades de negocios en servicios mineros.

Junto a Prochile, la principal Asociación de Mujeres Líderes de la región, instaladas en la ciudad de Copiapó, realizan por estos días una extensa y apretada agenda de reuniones en la ciudad de Lima Perú, tendientes a contactar y analizar nuevos negocios para la oferta de servicios de asesoría y capacitación relacionados con la industria minera chilena.

ASOCIACION GREMIAL: La Asociación de Mujeres líderes de Copiapó, es una Asociación gremial compuesta por 38 socias que lleva dos años de actividad formal, Sin embargo; las socias cuentan con una vasta trayectoria en el negocio de servicios. Once de ellas están dedicadas a prestar servicios de asesoría y capacitación para el rubro de la minería directamente.

PROYECTO PROCHILE: La misión de prospección considera reuniones con importantes empresas mineras de Perú; tales como: Antamina, Compañía Minera Volcán, Compañía Minera Chinalco, Cia. Minera La Poderosa, así como Asociaciones e instituciones ligadas al sector e interesadas en los servicios profesionales que nuestro país ofrece.
Esta Misión de Prospección forma parte de las actividades que considera el Proyecto que se adjudicó la Asociación Gremial para desarrollar el presente año, el que es cofinanciado con recursos PROCHILE del Fondo de promoción de exportaciones de Industrias y Servicios presentado el año 2017.

EMPRESAS PARTICIPANTES: Las participantes de la actividad corresponden a PHB Consultores, Sra Paulina Honores, empresa dedicada al mejoramiento continuo de sus clientes, en temas de prevención, salud ocupacional, Capacitación e Innovación.
Master Consultores, Sra. Karla Rojas, Empresa con 14 años de experiencia, dedicadas a desarrollar Sistemas de Gestión basado en las normas ISO 9001 Gestión de Calidad, ISO 14001 Gestión en Medio Ambiente, OSHAS 18001 Gestión en Seguridad y salud Ocupacional, HACCP Seguridad alimentaria, Certificables.
Yumar, Sra Yudith Santibañez, empresa establecida desde el año 2006 en Copiapó, dedicada al rubro de proveer soluciones ambientales, clasificación de residuos, servicios en general.

Juan Noemi C. indicó “es valioso que mujeres de nuestra región estén insertas en el rubro minero como empresarias de Chile y que hoy busquen alternativas de expansión en otros países sin duda es un orgullo para quienes somos de Atacama del espíritu emprendedor de estas mujeres”.


Trastornos del sueño y afectividad

Trastornos del sueño y afectividad: ¿cuál es la relación?

Cerca del 40% de la población mundial padece alteraciones del sueño, según la OMS. Una reciente búsqueda de Central de Inteligencia Médica de RIMA investiga las causas afectivas relacionadas a este trastorno frecuente.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce 88 tipos distintos de trastornos del sueño, pero el insomnio es el más frecuente. El insomnio crónico afecta al 8-10% de la población adulta, y el insomnio transitorio lo sufren alrededor del 40% de la población de cualquier país occidental.

Las causas de trastornos del sueño son muy diversas: físicas -trastornos metabólicos, cardiovasculares, genéticos, ginecológicos, respiratorios, gastrointestinales-, así como psicológicas: estrés, depresión y ansiedad. Pero “Alteraciones del sueño:la punta del iceberg de los problemas afectivos”, una reciente búsqueda de Central de Inteligencia Médica de RIMA, va más allá: publica diversos estudios sobre cómo la afectividad y los problemas psicológicos afectan directamente el sueño de los individuos.

Una de estas investigaciones, “Reduced sleep quality in healthy girls at risk for depression”, de la Revista Journal of Sleep Research, dice que la depresión se caracteriza por dificultades para dormir, pero el grado en que las alteraciones del sueño subjetivo y objetivo preceden a la depresión todavía no son claras. Este estudio fue diseñado para examinar las percepciones de la calidad del sueño en chicas sanas física y psicológicamente, pero con una diferencia sustancial: un porcentaje de estas menores tenían madres con antecedentes de psicopatología y el resto no. El resultado fue contundente: las chicas con alto riesgo familiar sufren significativamente peor calidad de sueño subjetivo que las niñas de bajo riesgo. E indica que este trastorno en el buen dormir es, además, un marcador de riesgo para la depresión mayor en la adultez.

Asimismo “Insomnia and Daytime Sleepiness Are Risk Factors for Depressive Symptoms in the Elderly”, un estudio de la Revista Sleep incluido en esta búsqueda de CIM y realizado en Francia en mayores de 65 años, revela que los síntomas de insomnio, somnolencia diurna excesiva y el uso prolongado de medicación para el sueño aumentan el riesgo de depresión posterior en los ancianos.

Además, la Revista Pediatrics in Review publicó recientemente “Complementary, Holistic, and Integrative Medicine: Depression, Sleep Disorders, and Substance Abuse”, donde indica que la depresión y los trastornos del sueño afectan actualmente a un gran número de niños y adolescentes. Y aunque advierte que la evidencia científica recomienda la intervención psicofarmacológica para contrarrestar estas patologías, los autores de esta revisión aconsejan como terapia un estilo de vida saludable, un medioambiente sano, terapias mente-cuerpo (meditación, yoga, autohipnosis, relajación), masajes, y suplementos nutricionales  para disminuir el estrés y mejorar el dormir en la niñez y la adolescencia.

Ingrese ahora en “Alteraciones del sueño:la punta del iceberg de los problemas afectivos”, donde encontrará diversos estudios sobre esta patología tan difundida en la sociedad contemporánea.


PHB Consultores: 6 años al servicio de Atacama

El 19 de febrero del 2008, nace como organización  PHB Consultores, empresa que surge con la finalidad de ser socio estratégico en Atacama a  partir de la prestación de servicios  especializados en materia de salud ocupacional, prevención y capacitación, teniendo como principal enfoque el cuidado integral de las personas.
Consignar que con  el paso del tiempo, PHB Consultores ha ido implementando tecnologías y técnicas que permiten al capital humano ser un aporte sustentable en las empresas de la región, especialmente las ligadas al rubro minero y de la construcción.

UNIDADES DE TRABAJO

PHB Consultores cuenta con diversas unidades de trabajo, las cuales se detallan a continuación:

Unidad de Medicina Ocupacional, la cual consta de un equipo de médicos y paramédicos especialistas, orientados a la realización de exámenes preocupacionales, como son:  Preocupacional Simple, Preocupacional de Altura Física A y B, Preocupacional de Altura Geográfica, Batería Codelco, Exposición al Ruido, Temperaturas Anormales, Espacios Confinados, Manipulación de Alimentos, y Screening de Alcohol y Drogas.

Unidad de Prevención de Riesgos, la cual conformada por ingenieros expertos en Prevención de Riesgos y kinesiólogos, se deben a la: Evaluación de puestos de trabajo, Programa de Ergonomía, Servicios de Pausas Activas y Asesorías.

Unidad de Capacitación (Certificación ISO 9001: 2008; y NCh 2728 Of.2003), enfocada al desarrollo del capital humano, posibilitando dichos progresos junto a beneficios de franquicias tributarias por modalidad SENCE, como son: Curso de Manejo a la Defensiva, Exposición Ocupacional a la Hipobaria, Inducción ODI, Curso de Primeros Auxilios, Curso de Operación de maquinaria Pesada, Capacitación en Factor Humano, Curso en Manejo y Control de Estrés y Curso de Autocuidado.

Unidad de Evaluación,  la cual en su totalidad está compuesta por un Personal Evaluador capacitado y acreditado para la realización de evaluaciones psicosensotécnicas y psicolaborales,  a cargo de   Psicólogos con especialización en las Áreas Organizacional y de Recursos Humanos.

Mencionar que en PHB Consultores y de manera adicional, se realizan diagnósticos, selección de personal, reclutamiento, y desarrollo organizacional. Asimismo, acotar que dicha organización es  pionera en la región en aplicar evaluaciones biométricas, destinadas a evaluar fatiga laboral, utilizando Pulseras Ecológicas de Alta Tecnología,  que permiten a las empresas tomar buenas decisiones, favoreciendo la disminución  de accidentes y aumentando la producción, elementos que ratifican que el compromiso de PHB Consultores es entregar confiabilidad permanente para y con la comunidad.

Carmen Gloria Vega Reyes, Relacionadora Comercial de PHB Consultores, indicó que “trabajamos con las principales empresas mineras y constructoras de la región, buscando innovar de manera permanente, lo que nos ha permitido con el paso de los años posicionarnos cada vez más en la región y ser una alternativa a lo que son la Mutual de Seguridad y la Asociación Chilena de Seguridad”.

Vega Reyes destacó la calidad profesional de quienes allí trabajan, agregando que como organización uno de sus objetivos primordiales es entregar  “un servicio integral. Lo que requiere el cliente, PHB lo entrega a la medida, y en el caso de los exámenes, en tiempos más reducidos de lo habitual”.

Otro plus que manifestó Carmen Gloria Vega, es que “los exámenes preocupaciones de laboratorio están  también disponibles de manera electrónica”.

Subrayar que PHB Consultores efectúa labores tanto en terreno como en sus oficinas, las cuales están emplazadas en calle  Rodríguez Nº 791 y donde los cursos y capacitaciones comienzan a las 08:00 horas. Su página web es www.phbconsultores.cl.

Mencionar que la Psicóloga Paulina Honores Bruna, es la Gerente General y propietaria de PHB Consultores,  “un punto donde las personas y el conocimiento se encuentran”.